劳动者报酬是指劳动者从事生产活动而获得的各种形式的报酬,包括货币形式的工薪收入、非货币形式的实物报酬以及生产单位为劳动者支付的社会福利缴款三部分。货币形式的工薪收入是以现金或类似现金形式的工资、奖金、津贴和其它劳务收入。
实物报酬是生产单位提供的、劳动者可以在自己的时间里享用的货物和服务的价值,如发放的实物商品、公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴等社会福利缴款是为了保障劳动者未来的福利水平,生产单位在当期为劳动者所做的各种支付,包括劳动保险、失业保险、社会保险等对于个体生产者来说,由于其劳动报酬和经营利润不易区分,所以通常把劳动者报酬和经营利润合在一起的混合收入全部作为劳动者报酬。
劳动者报酬与会计上的应付工资不同,它的内涵更加广泛。从会计科目来说,劳动者报酬除了应付工资外,还包括应付福利费,管理费用中的社会福利缴款、住房公积金以及以实物商品形式发放的工资。应付工资中是不含离退休人员工资的。