郴州市统计局引进多名统计专业高素质人才
近日，郴州市统计局召开2023年高素质人才入职座谈会。
会上，局党组书记、局长李定河代表市统计局对新入职人才表示衷心祝贺和热烈欢迎，期待他们在新的岗位发挥专长，推动全局统计工作高质量发展。四名新入职人才分别作了自我介绍和入职发言，他们表示将尽快转变角色融入工作，加强学习提升自己，为全市统计工作做出自己的贡献。此次高素质人才入职是继去年郴州市统计局成功引进一名暨南大学应用统计硕士研究生之后，积极引才育才，加强高素质统计队伍建设的又一重大举措。
近两年来，郴州市统计局党组高度重视专业人才工作，突破统计人才发展瓶颈，全力以赴抓住机遇，创新工作思路，理顺了多年未解决的机构设置不合理、参公与事业编制混杂、年轻干部晋级晋升慢等问题。通过主动汇报沟通，成立了局二级事业机构郴州市统计数据质量服务中心，解决了事业身份人员因机构改革停滞多年的岗位设置、职称聘用等问题；同时，局二级机构市统计调查服务中心成功申报为继续实行参照管理单位，为急需紧缺人才和高层次人才的引进打通了障碍和通道。
目前，郴州市统计局有40岁以下年轻干部23人，占在职干部人数的40%。其中：本科学历15人，占40岁以下年轻干部人数的65%；研究生学历7人，占40岁以下年轻干部人数的30%。全局本科以上学历53人，占在职干部人数的90%。高学历干部占比、年轻干部占比大幅提高，干部队伍素质得到全面提升。
下一步，郴州市统计局将进一步推动人才引进和培育，建立人才培育机制和平台，强化人才服务意识，利用好一系列惜才、引才、用才、聚才、育才措施，以务实有效的统计人才建设，助推统计事业高质量发展。
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