省统计局精简规范业务考核工作
省统计局针对在党的群众路线教育实践活动征求意见中，基层统计部门反映考核评比有点多、基层疲于应付的问题，将精简规范业务工作考核作为改进工作作风、减轻基层负担的一项重要工作来抓，多次召开局常务会议专题研究整改措施，8月20日正式下发了《湖南省统计局业务工作考核实施办法》，以长效机制解决考核过多问题。
该《办法》突出了三个特点：一是精简了考核项目。省局严格按照中央、省委和国家统计局关于进一步改进作风、密切联系群众的相关规定以及教育实践活动解决“四风”问题的要求，由原来的33个考评办法整合为一个业务工作考核办法，由原来的每个专业考评一个文件精简为一个文件，专业工作考核项目由原来的70多项精简到23项，综合工作考核项目由10项减少到7项。二是规范了专业工作和综合工作的考核对象、周期、内容以及评分标准、实施方式、考核结果分类及数量设置等，较好地解决了以往业务考核项目设置不平衡、考核时间不统一、省局与市州统计工作考核不同步等突出问题。三是重在推动工作。省局业务工作考核在与国家统计局基本对接的基础上，着重将省政府工作报告和全省统计工作座谈会报告提出的7项统计重点工作列入考核，力求以考核来推动工作。
[供稿：办公室汪建斌]
[责编：张艳]
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