让行风建设吹响统计工作的号角

　　在新形势下，如何抓好统计行风建设工作，确保统计职能作用的充分发挥，值得深思。近几年来，株洲市统计系统认真贯彻落实中央和省、市一系列文件精神，结合自身实际，将统计行风建设融入统计业务工作，让行风建设吹响统计工作的号角，促进了统计系统行风建设工作向纵深发展。在实践中，大家都深切意识到，行风建设要抓出实效，就必须紧密结合统计日常工作实际，真抓实干，才能真正提升统计行风建设的有效性。

　　一是要坚持同“三个提高”结合起来。近几年来，株洲市各级统计部门将行风建设与提高统计能力结合起来，培养统计人爱岗敬业、乐于奉献的精神和良好的职业操守，使统计工作更好地体现了科学发展的要求；把行风建设与提高统计数据质量结合起来，促进了监控评估数据质量制度的落实，提高了数据评估审核的科学性、客观性和可操作性；把行风建设与提高政府统计公信力结合起来，及时发布统计数据，自觉接受社会监督，统计服务进一步优化、政务公开有效推进。

　　二是要坚持同党风廉政建设结合起来。株洲市统计部门注重结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，明确责任，加强考核，促进了工作的有效开展。市局制定了党风廉政建设责任制、责任追究办法、党员领导干部函询办法、明察暗访办法、财务内部审计办法等制度，开展了廉政谈话活动，对各单位政风、行风和党风廉政建设工作明察暗访，并要求对存在的问题进行整改；对各县市区局的财务开展了内部审计，并进行通报。通过落实各项措施，促进了广大干部廉洁自律和广大统计人员廉洁、依法统计，有力地推动了党风、政风、行风的明显好转。

　　三是坚持同能力作风建设结合起来。加强干部队伍能力作风建设，是提升统计调查部门服务水平的迫切需要，也是统计行风建设的重点。在认真落实行政效能建设各项制度的基础上，株洲市统计部门制定了行政问责制，继续聘请了政风行风监督员，加强了对文明示范窗口单位的指导，从而促进了统计干部队伍能力作风建设的提升，提高了统计干部能力素质，为更好地履行统计职能，更好地为人民群众服务打下了坚实的基础。

　　四是坚持同机关争先创优活动结合起来。株洲市统计部门注重将行风建设与开展统计核心价值观教育和提高统计人员素质紧密结合起来，与机关创优争先活动紧密结合起来，通过开展“创文明单位，建满意队伍”等活动，突出了创优争先活动的指导思想和活动主题，促进了统计行风建设广泛、深入、持久开展。

　　五是坚持同提升纪检监察干部能力素质结合起来。统计行风建设需要纪检监察人员当好先锋，做好参谋，作出表率。近几年来，我市各级统计部门结合实际，认真贯彻落实国家和省、市纪检监察工作会议精神，创造性地开展工作，取得了新成绩，积累了新经验，全体纪检监察干部做到了五个带头，即：在学习、工作、遵纪、履职、生活五个方面带好头、树好形象，在行风建设中起到了模范带头作用。

　　加强统计行风建设，树立行业新风是统计部门着力实现“三个提高”、加快“四大工程”建设的根本要求。株洲局的实践证明，只有坚持行风建设与统计中心工作同部署，结合实际工作突出行风建设的主题，内强素质，外树形象，把统计行风建设贯穿于统计工作始终，才能真正的把“三个提高”落到实处，促进统计事业的向前发展。