《做最好的执行者》是享誉海内外的著名培训师、畅销书作家吴甘霖的力作，该书聚焦“最好”，即从全面打造执行者的最优素养，培养最佳执行能力，打造最有战斗力的执行团队三方面出发，致力于诠释职场执行者怎样思考、怎样做事、怎样做人和怎样说话，精彩案例与精辟讲述相得益彰。

　　《做最好的执行者》，书并不厚重，却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。书中提出一个工作理念叫“期望二，做到十”，真实描绘了自我加压奋进、做最好执行者的根本要求，读之获益匪浅。青年才骏置身统计工作，在新的形势下，如何提高统计工作水平、助推统计科学发展，我认为至少要从以下几个方面努力：

　　动脑想事，做信念坚定的统计青年。执行的前提在于精气神。执行是能力，更是精神，是信念。信念是光和热，引导和推动着我们向正确的方向前进。要做最好的执行者，有为的统计青年，就是要多用脑想，为什么要做、要做什么、什么是做好、怎么才能做好、要做就做最好，因为思想只有明才能信念坚。坚持“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的统计核心价值观，以真实、准确、诚信夯实我们的事业基础；坚持爱岗敬业、勤勉好学、科学严谨、踏实负责的工作观，认真对待工作的每一环节、每一细节，以求真务实的作风和状态、勇于创新的精神和动力，实现自己的人生抱负；坚持乐于奉献、甘于清贫、淡泊雅致、清心从容的生活观，热爱生活、享受生活、开心生活。上下同，欲者胜，有思想有信念的统计青年才能胜任统计工作。

　　专心做事，做敢于担当的统计青年。执行的关键在于责任感。李大钊说过，青年的字典里没有“困难”之字，青年的口头无“障碍”之语。青年应该用其“活泼之生命”，发挥其创造的特权，在无字的历史空页上镌刻奋斗。随着社会经济格局的多元化、利益主体的多型化、分配形式的多样化，统计工作中的矛盾和问题日趋突出。统计面临着更多的关注，更高的要求，更重的责任。无论是服务对象还是服务内容，无论是服务方式还是服务产品，都需要有新的突破和发展。这就需要我们青年人以迎难而上、坚韧不拔的勇气，自我加压、争创一流的志气，全力以赴、奋发进取的士气，来破解统计难题，开创统计调查事业的广阔空间。有人说过，相对于故事，数字更值得信赖；相对于数字，逻辑更值得依赖；相对于逻辑，道德更值得信赖；相对于道德，责任更值得信赖。统计青年肩负责任之重，可见一斑。因此，我们必须认真履行工作职责，努力提供优质服务，勇于担当，敢于负责。

　　倚才成事，做学以致用的统计青年。执行的基础在于执行力。才能和学识水平是决定执行力的主要因素。“非学无以广才，非学无以明志”。统计战线的青年必须以“时不待我，只争朝夕”的紧迫感加强学习，向书本学习，向实践学习，向周围的同事学习。学习公文写作，学习经济知识，学习法律法规，特别是在信息化时代，我们更要加强计算机应用技术的学习，加快推进“四大工程”建设，优化统计调查手段，重塑统计调查流程，为提高统计公信力、提高统计数据质量、提高统计调查能力积蓄力量。在学习的同时更要加强理性思考，并不断运用于具体实践，在实践中探索新方法，在创新中拓展新途径，不断将学习成果转化为工作成效。

　　用情共事，做和谐相处的统计青年。执行的效率在于向心力。众人一心，其利断金。团结就是力量，协调就是生产力。当今统计工作，基层力量少、工作任务重、改革力度大、部门配合难，需要上下同步、部门同心、科室同力，需要我们和谐共处，用“情感”团结同志，形成向心力，奏响共鸣曲，这样才能事半功倍、高质高效完成工作任务。对基层，用情指导。把基层看作走路的脚，多听基层意见、多下基层了解、多替基层着想；对同事，用情团结。大事讲原则，凡事讲团结，风雨同舟、和睦共处；对上级，用情汇报。用实情告白、真情打动、深情感化，争取领导重视，赢得上级支持。

[供稿：郴州市统计局李江英]
[责编：张艳]