省政府经济研究信息中心来省统计局考察交流(图)

    2月14日上午，省政府经济研究信息中心主任汤细英率党组成员和部分综合处室负责人一行8人，来省统计局就政府机关创建学习型组织问题进行考察交流。

    省统计局局长马勇对汤主任一行的到来表示热烈欢迎，局机关党委专职副书记李绍文介绍了2004年以来省统计局开展学习型机关创建活动的有关情况和做法。汤细英对省统计局的热情接待表示感谢。她说：省统计局机关是学习型机关，是规范管理的机关，统计局队伍是一支既能干又有水平的队伍。机关学习氛围浓厚，创新措施扎实，管理形式多样。信息中心同志回去后要认真学习、研究，借鉴这些先进经验，全力推进学习型组织的创建工作。

图：省政府经济研究信息中心主任汤细英（左）发言；省统计局局长马勇主持座谈会

    座谈会上，双方就如何建立互动机制，利用省政府门户网站平台和丰富的统计资源等加强电子政务建设，加强统计信息的开发研究，更好地为省委、省政府科学决策提供服务，实现双赢等进行了交流探讨。双方还表示今后要加强相互之间的经常性往来，学习借鉴好的工作经验和做法。

    座谈会后，汤细英一行在马勇陪同下参观了省统计局民调中心，并听取了民调工作有关情况汇报。

图：参观省统计局民调中心

    省统计局副局长张世平、纪检组长黎新明、副局长李新连、总统计师高勇及机关党委、人事处、服务中心、宣传中心的负责人参加了座谈会。

    相关链接：

    2004年以来，湖南省统计局为适应形势发展需要，开展了学习型机关创建活动。在创建活动中，以彼得圣吉提出的五种修炼模型为基础，突出“五个抓手”：抓全局共同愿景（打造一流的省级政府统计工作，为用户提供高效优质的统计服务）、抓两种学习（以个人学习为基础，突出抓好团队学习，推动学习工作化、工作学习化）、抓三种观念（培养干部职工特别是领导团队大局观、发展观、辩证观）、抓四种机制（人才机制、互动机制、绩效机制、奖励机制）、抓五项管理（绩效管理、标杆管理、扁平管理、循环管理、人才管理），以科学系统的团队学习为基础，持续的开拓创新为重点，广泛的互动交流为手段，全面的政务公开为平台，取得了较为显著的成绩：在全国统计系统业务评比荣获38项特等奖，67项一等奖；分析文章有20篇被总理等领导批示；3个处室被授予“芙蓉标兵岗”称号；省统计局被授予“省直机关文明标兵单位”；张吉世同志被省委省政府授予“人民满意公仆”。

［宣传中心 供稿］