大调研丨湖南省统计局年轻干部下足“常、小、专、实”四字功 练就调查研究硬本领

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。湖南省统计局高度重视年轻干部提高调查研究能力，精心组织全局年轻干部开展常态化调研，持续推动统计系统大兴调查研究之风。机关年轻干部积极响应、自由组队，深入基层一线，深入调查对象，下足“常、小、专、实”四字功，调研真情况，解决真问题，高质量撰写调研报告，把调查研究内化为统计工作的“看家本领”，取得了积极成效。今年以来，省统计局机关年轻干部组队开展调查研究20余次，完成调研报告16篇。

——下足“常”字功。注重将调查研究融入日常、做在平常。综合研究室的年轻干部利用节假日回乡探亲闲暇，与村民们深入交流，开展“微调研”，反映家乡人居环境的喜人变化。有的善于立足本职工作，以调查研究助力提升工作质量、加强队伍建设。如，宣传中心的年轻干部自制微信调查问卷，及时了解各市州统计局新媒体运维状况；机关党委的年轻干部对机关纪检干部队伍结构、能力本领、工作诉求开展调查，提出加强纪检干部队伍建设的建议。

——下足“小”字功。聚焦党委政府关注和人民群众关切的民生问题，从“细节处”着眼、从“小切口”入手，围绕事关群众安危冷暖和幸福生活的民生小事开展调查研究。如，普查中心的年轻干部对家乡小县城工业企业的经营困难、政策需求开展深入调研；农经队的年轻干部关注农民种植意愿、早稻种植效益问题；驻村帮扶工作队队员挨家挨户走访村民，针对当地人口老龄化问题，进行详实记录，提出破解之策，为提高当地群众的获得感幸福感安全感贡献才智。

——下足“专”字功。在深入调研基础上，充分发挥统计专业特长，坚持定性与定量分析相结合，切实提高调查研究的科学性、针对性、有效性。党的二十大报告提出完善碳排放统计核算制度，这是党中央交予统计部门的重托，为此省统计局年轻干部跨支部组成调研小队，采用多种数据模型试算碳排放强度及产业链碳排放，为推动落实“双碳”目标提供数据支撑。核算、工业、投资、能源、贸外、人口、服务业等专业处室的年轻干部紧扣业务工作实际，科学确定调研课题和研究方法，有计划地开展专题调研，客观分析工作的短板弱项，有针对性提出对策建议。

——下足“实”字功。坚持问题导向和目标导向，奔着问题去，带着思考回，立足发现、分析和解决问题，调查研究不浮于表面、不泛泛而谈。为充分了解民营企业家对营商环境的评价及企业生产经营存在的困难问题，民调中心的年轻干部在全省14个市州采取问卷调查、实地走访、座谈交流相结合的方式开展了专题调研，发放并收回民营企业家调查问卷898份，现场走访民营企业30余家，调研工作扎实、调研结果真实、对策建议务实。

下一步，按照全局统一部署，省统计局机关团委(青工委)将组织召开调研成果分享会，为年轻干部搭建展示才华、交流共进的平台，并对优秀调研成果进行推介，推动年轻干部常态化调研走深走实，为加快实现“三高四新”美好蓝图、推动全省经济社会高质量发展贡献统计青春力量。

（信息来源：湖南机关党建网）

（原文地址：http://szgw.portal.hndj.gov.cn/detail?id=1720057422275416065）