在今年经济运行总体平稳、稳中向好的态势下，二季度长沙市主要行业企业景气指数为132.97，同比提高19.0个点，环比下降0.7个点，仍处于“较为景气”区间；企业家信心指数为133.82，同比提高19.4个点，环比提高1.3个点，发展信心大大增强。整体来看，二季度企业景气指数继续保持自去年四季度以来的“较为景气”区间，企业生产经营积极性稳步提高，对后期预期较为乐观。

　　一、二季度景气指数的主要特征

　　（一）预期景气指数高于即期景气指数

　　二季度企业综合经营状况良好的占33.3%，同比上升9.6个百分点；生产经营状况一般的占57.1%，同比下降3.8个百分点；生产经营状况不佳的占9.6%，同比下降5.8个百分点。反映企业当前景气状态的即期景气指数为130.13，同比提高18.3个点；反映企业对下季度景气预判的预期景气指数为134.86，同比提高19.5个点。预期景气指数高于即期景气指数4.7个点,且同比上升幅度大于即期景气指数,表明企业家对下季度本企业发展预期相对积极。

　　（二）工业景气指数继续保持领先地位

　　分行业景气指数来看，二季度企业景气指数由高到低排列依次为：工业144.74，房地产开发经营业126.34，服务业123.93，住宿和餐饮业121.66，批发和零售业119.14，建筑业115.65。与去年同期相比均有提高，其中工业提高28.8个点为最多，建筑业提高3.6个点为最少。按照景气指数划分标准，除批发零售业和建筑业处于“相对景气”区间外，其它都处于“较为景气”区间。

　　（三）大型企业景气指数高于综合景气指数

　　分规模看，大型企业景气指数最高，二季度为139.83，同比提高14.1个点，比综合景气指数高6.9个点；中型企业景气指数为132.15，同比提高19.9个点；小微型企业景气指数为117.93，同比提高9.9个点。

　　（四）企业盈利状况与上季度相比趋好

　　调查显示，二季度盈利比一季度增加的企业占25.0%，环比提高5.8个百分点；持平的占49.0%，环比提高2.4个百分点；减少的占26.0%，环比下降8.2个百分点。

　　分行业看，工业、住宿餐饮业和服务业盈利情况较上季度明显趋好。工业盈利增加的企业占33.7%，比盈利减少高24.1个百分点；住宿餐饮业盈利增加的企业占19.4%，比盈利减少高2.7个百分点；服务业盈利增加的企业占30.2%，比盈利减少高5.9个百分点。

　　分规模看，大型企业的盈利情况好于中型企业和小微企业。大型企业盈利增加的占35.0%，比盈利减少高18.3个百分点；中型企业和小微企业盈利增加占比分别为25.9%和19.5%。

　　二、值得关注的几个问题

　　（一）各行业相关政策受益不均衡

　　调查显示，获益于政策支持的企业占22.8%，同比提高3.6个百分点。不同行业获益于政策支持的占比不同，其中工业占39.7%，建筑业占18.7%，批发和零售业占17.4%，住宿和餐饮业占22.2%，房地产开发经营业占20.9%，服务业占19.7%。政策受益比例最大的工业比受益比例最低的批发和零售业高22.3个百分点，比服务业也高20个百分点。

　　在企业获益的各项政策中，获益比重前三位的依次是：减税降费占32.2%，创新支持占24.9%，简政放权占23.0%。

　　（二）中小微型企业资金略显紧张

　　调查显示，资金紧张的企业比资金充裕的企业占比高14.8个百分点。资金紧张的企业占19.4%，环比提高1.4个百分点；资金周转正常的企业占76.0%，环比下降0.9个百分点；资金充裕的企业占4.6%，环比下降0.5个百分点。分规模来看，资金紧张的企业占比按由高到低排列依次为：中型企业20.4%，小微型企业18.6%，大型企业16.7%。资金紧张的两个主要因素是货款回笼慢和融资成本高。

　　（三）用工需求较上季度变化不大

　　受供给侧改革推进的影响，企业的扩张欲望不强，用工需求相对谨慎。调查数据显示，用工需求比一季度上升的企业占17.1%，环比下降0.8个百分点；用工需求基本持平的企业占73.2%，，环比提高4.3个百分点；用工需求下降的企业占9.7%，环比降低3.5个百分点。分规模看，用工需求比一季度下降的企业占比按由高到低排列依次为：中型企业11.6%，小微型企业10.1%，大型企业4.3%。

　　三、几点建议

　　（一）加大政策扶持力度，拓宽政策扶持领域

　　要全面落实“营改增”等系列相关政策，切实降低企业的税费负担。为推动大众创业、万众创新，各地要根据自身特色细化国家出台的各项扶持政策，确保各个行业都能惠及政策之利。

　　（二）有效引导民间投资，规范发展金融市场

　　积极消除民间投资的制度性障碍和缓解融资难、融资贵等问题，激发民间投资活力，提振民间投资预期，加快民间投资结构优化进程。大力发展金融，着力打造中部区域性金融中心，确保企业融资渠道宽，贷款效率高，融资难度和成本降低。

　　（三）加强双向沟通调节，缓和用工结构矛盾

　　提高用人单位雇佣劳动者的能力和愿望，努力稳定和扩大社会有效就业岗位。针对企业用工需求的变化，有效引导人才、劳动力的合理流动，满足企业用工和劳动力求职的双向需求。

[供稿：长沙市统计局]
[审核：徐  林]
[责编：钟军德]