2007年，株洲市完成GDP748.7亿元，增长14.9%，为13年以来最高增幅。全市经济稳健快速增长，企业经济效益不断提高，为单位从业人员劳动报酬的稳步增长提供了较好的基础和保障。

    一、从业人员稳步增加。一是单位从业人员稳步增加。2007年，全市单位从业人员30.9万人，比去年增加0.69万人，增长2.3%。其中，国有单位从业人员15.48万人，增长2.8%，城镇集体单位从业员1.36万人，增长6.2%，其他单位从业人员14.06万人，增长1.3%，国有、城镇集体和其他单位从业人员所占比重分别为50.1：4.4：45.5，国有单位从业人员占据半壁江山。二是离岗职工继续减少。2007年，全市离岗职工3.52万人，较上年减少1.65万人，下降31.9%。离岗职工减少的主要原因：一是内退职工到达退休年龄正常退休；二是企业在改制、转制、破产过程中，职工终止解除合同或买断工龄等。

    二、职工收入大幅提高。一是报酬总额快速增长。2007年，全市累计发放单位从业人员劳动报酬67.69亿元，比上年增加14.81亿元，增长28％，其中在岗职工工资总额65.05亿元，比上年增加15.55亿元，增长31.4％。在岗职工工资总额中，国有经济单位35.95亿元，增长37.2％；城镇集体经济单位1.87亿元，增长28.2％；其他经济类型单位27.23亿元，增长24.7％。二是在岗职工年平工资大幅提高。2007年，全市单位在岗职工年平工资达到22661元，比上年增加3890元，增长20.7%,增幅高于上年7.4个百分点。从登记注册类型看, 城镇集体单位在岗职工平均工资增长最快，增幅达到22.7%，国有单位增长21.8％，其他经济类型单位增长18.5％，年均工资分别为15227元、24383元和21383元。从企事业单位看，机关单位在岗职工年平工资27751元，增长31.2%；事业单位年平工资23264元，增长30.9％；企业单位年平工资21725元，增长15.8％。此外，离岗职工人均生活费提高。2007年，全市离岗职工人均生活费5602元，比上年增加421元，增长8.1％。

    三、行业与区域人均收入差异明显。一是在国民经济十九大行业中，在岗职工年平工资居一、二、三位的分别是信息传输、计算机服务和软件业、金融业以及公共管理和社会组织，分别为41588元、26927元和26527元，分别比全部在岗职工年平工资高18927元、4266元和3866元；居末位的是农林牧渔业（8494元），与最高的信息传输、计算机服务和软件业相差33094元。二是在9县市区中，荷塘区在岗职工年平工资(26630元)最高，其次是石峰区(26504元)和天元区(25862元)，分别高出全市平均工资水平3969元、3843元和3201元，醴陵市平均工资（16861元）最低，与最高的荷塘区相差9769元。

    四、多种因素拉动工资增长。全市单位从业人员劳动报酬增加的主要原因：一是全市经济快速增长，企业经济效益明显提高，支撑了在岗职工收入的较快增长；二是机关、事业单位多次调资拉动工资增长；三是企业建立健全工资正常增长机制，增加了职工收入合理增长空间。

[株洲市统计局 罗莱 供稿]